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Website für Personalberater im Abo ab 190 € pro Monat

Web Focus aus Klosterneuburg bei Wien erstellt und betreut Websites für Personalberater in ganz Österreich – im Abo ab 190 € pro Monat, ohne Einmalgebühr. Unternehmen und Bewerber finden je einen eigenen Einstieg; offene Positionen sind aktuell, und eine Kurzbewerbung funktioniert am Handy.

Web Focus für Personalberatungen

Wir erstellen und betreuen Websites für Personalberater in ganz Österreich – im Abo, ohne Einmalgebühr, mit einem festen Ansprechpartner. Eine Personalberatung hat zwei Kundschaften, die einander nie begegnen. Die Website trennt sie auf der ersten Seite. Für Ihre Auftraggeber und Kollegen gibt es eigene Seiten: für IT-Dienstleister, Startups, Coaches und Berater sowie Kleinunternehmen und EPU.

Alles aus einer Hand

Design, Texte, Hosting, Wartung und laufende Änderungen sind im Website-Abo enthalten; die Grunddaten Ihres Google Unternehmensprofils halten wir ab dem Tarif „Anfragen“ aktuell.

Web Focus auf einen Blick

  • StandortKlosterneuburg bei Wien
  • Einzugsgebietganz Österreich
  • Website im Aboab 190 € pro Monat
  • Einmalgebührkeine beim Website-Abo
  • Mindestlaufzeitüberschaubar, danach monatlich kündbar
  • Ansprechpartnerein fester, persönlich
  • Erstgesprächtelefonisch oder per Video, in Wien, Niederösterreich und im Nordburgenland auch vor Ort

Zwei Türen auf der Startseite

„Ich suche Mitarbeiter“ und „Ich suche eine Stelle“: Wer das auf der Startseite nicht sofort findet, ist weg. Jede Tür führt in einen eigenen Bereich mit eigener Sprache – Sie für Unternehmen, oft du für Kandidatinnen und Kandidaten.

Für Unternehmen: Methode und Branche

Direktansprache, Anzeigensuche, Interim, Personaldiagnostik; Technik, IT, Finanz, Gesundheit, Führungskräfte. Unternehmen wollen wissen, ob Sie ihre Branche kennen, wie Sie vorgehen und wie Sie verrechnen – Erfolgshonorar oder Retainer.

Für Bewerber: Stellen, die es noch gibt

Nichts schadet mehr als besetzte Positionen auf der Website. Sie schicken uns neue Stellen und melden besetzte; wir halten die Liste aktuell. Jede Stelle bekommt eine eigene Seite, die auch bei Google gefunden wird.

Die Kurzbewerbung

Name, Telefonnummer, Lebenslauf als Datei oder Link zum Profil: fertig. Kein Anschreiben als Pflicht, keine Registrierung. Dazu der Hinweis auf Diskretion – viele Kandidaten sind in ungekündigter Stellung.

Diskretion und Datenschutz

Bewerberdaten sind heikel. Die Website sagt, wie lange Sie Unterlagen speichern, dass ohne Zustimmung nichts weitergegeben wird und wie man die Löschung verlangt. Das ist Pflicht und zugleich das beste Argument für Kandidaten. Ob Ihre bestehende Website das schon leistet, prüft der kostenlose Website-Check; mehr zum Thema steht im Ratgeber „Datenschutzerklärung: was hineingehört“. Die laufende SEO-Pflege übernehmen wir ab dem Tarif „Anfragen“. Hosting und Wartung sind in jedem Tarif enthalten. Dass ChatGPT, Gemini und Co. Ihr Unternehmen nennen, ist Aufgabe von GEO & KI Sichtbarkeit – einer eigenen Leistung außerhalb des Abos. Wie wir mit Personalberatern in ihrer Region zusammenarbeiten, lesen Sie auf den Regionalseiten – etwa für Klagenfurt, Vorarlberg, Eisenstadt und Feldbach; alle weiteren finden Sie unter Regionen.

Das Problem

Drei Probleme, die eine Personalberater-Website lösen muss

Unternehmen und Bewerber landen auf derselben Seite – und beide finden nicht, was sie suchen.

Zielgruppen vermischt

Der Geschäftsführer liest Bewerbungstipps, die Kandidatin Honorarmodelle.

Besetzte Stellen online

Wer sich auf eine vergebene Position bewirbt, kommt nicht wieder.

Bewerbung zu aufwendig

Registrierung, Anschreiben, zehn Felder: Die Besten brechen ab.

Für Personalberatungen

Sechs Leistungen für Personalberatungen

Vier davon sind in jedem Website-Abo enthalten, die Pflege des Google Unternehmensprofils ab dem Tarif „Anfragen“, die lokale Sichtbarkeit kommt als Lokal-Paket dazu.

Anfrage & Rückruf

Suchauftrag für Unternehmen und Kurzbewerbung für Kandidaten gut sichtbar auf jeder Seite, auch am Handy – damit aus Besuchen Kontakte werden.

Seiten je Branche und Stelle

Eine Seite je Branche und je offener Position – mit Ortsbezug, so werden Sie von Unternehmen und Bewerbern gefunden.

Google Unternehmensprofil

Leistungen, Einzugsgebiet und Öffnungszeiten im Profil – ab dem Tarif „Anfragen“ halten wir die Grunddaten laufend aktuell.

Bewertungen & lokale Sichtbarkeit

Bewertungs-Link, Antworten auf Bewertungen und Verzeichniseinträge als Lokal-Paket zum Abo – für Betriebe, die in ihrer Region vorne stehen wollen.

Laufende Änderungen

Eine neue Position, eine besetzte Stelle, ein neuer Berater im Team: Sie schicken uns die Information, wir pflegen sie ein.

Hosting, Wartung & Datenschutz

Hosting, Updates, SSL-Verschlüsselung, Datenschutzerklärung und ein Cookie-Banner, der Statistik erst nach Einwilligung lädt – wir kümmern uns darum.

Referenz

So ist eine Website für Personalberater aufgebaut

Ein Beispielaufbau für die Branche und eine Kundenstimme aus einer Steuerberatungskanzlei – dazu eine Zahl aus ganz Österreich.

Beispiel · Personalberater

Aufbau für eine Personalberatung

Startseite mit zwei Einstiegen: „Für Unternehmen“ und „Für Bewerber“. Im ersten Bereich Methode, Branchen, Honorarmodell und Suchauftrag, im zweiten die aktuellen Stellen mit je eigener Seite und die Kurzbewerbung. Dazu das Team und ein Abschnitt zu Diskretion und Datenschutz.

Kundenstimme · Steuerberaterin, Kanzlei

Claudia Steiner

„Wartung und Updates laufen automatisch im Abo – unsere Kanzlei-Website bleibt immer aktuell.“

Kundin seit 6 Jahren
über 80 Betriebelaufend betreute Unternehmen in ganz Österreich
Der Ablauf

So kommt Ihre Personalberatung zur Website im Abo

Erstgespräch, Konzept und Design, Umsetzung, laufende Betreuung: vier Schritte, meist ist die Website innerhalb weniger Wochen online. Was in jedem Schritt geschieht, lesen Sie unter Ablauf.

ab 190 € pro MonatDie monatlichen Pakete beginnen bei 190 €, die beliebteste Stufe liegt bei 260 €.
Keine EinmalgebührBeim Website-Abo ist das Setup enthalten.

Häufige Fragen zur Website für Personalberater

Ab 190 € pro Monat, zzgl. USt., ohne Einmalgebühr. Design, Texte, Hosting, Domain, Wartung und laufende Änderungen sind enthalten. Die beliebteste Stufe „Anfragen“ liegt bei 260 € und umfasst laufende SEO-Pflege und die Pflege der Grunddaten Ihres Google Unternehmensprofils.

Sie schicken uns neue Positionen und melden besetzte; wir stellen sie ein und nehmen sie heraus. Wenn Sie ein Bewerbermanagement-System verwenden, klären wir im Erstgespräch, ob sich dessen Stellenliste einbinden lässt.

Kurz: Name, Telefonnummer, Lebenslauf als Datei oder Profil-Link. Die Bewerbung kommt verschlüsselt bei Ihnen an; Speicherdauer und Löschung stehen in der Datenschutzerklärung.

Das Modell ja – Erfolgshonorar, Retainer, Garantiezeit –, Zahlen nach Ihrem Ermessen. Unternehmen wollen vor dem Erstgespräch wissen, worauf sie sich einlassen.

Mit anonymen Beispielen: Position, Branche, Betriebsgröße und Dauer bis zur Besetzung. Das belegt Erfahrung, ohne Vertraulichkeit zu verletzen.

Ja. Ein kurzes Formular mit Lebenslauf, Zielposition und Region genügt. Wie lange Sie Unterlagen aufbewahren, steht in der Datenschutzerklärung – die Angabe kommt von Ihnen.

Rückruf anfordern – wir melden uns bei Ihnen.

Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Nummer. Wir rufen zeitnah zurück – für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch.